Heb jij passie voor de zorg en wil je bijdragen aan betere patiëntenzorg door het leveren van waardevolle data-inzichten? Dan is deze functie als Business Intelligence Consultant in de zorgsector iets voor jou! 

Jouw baan

Als Business Intelligence Consultant zorg jij ervoor dat BI-teams binnen de zorg het maximale kunnen halen uit ons datawarehouse. Daarbij combineer je technische kennis met een scherp oog voor zorgprocessen, zowel op financieel als zorginhoudelijk vlak.

Gedurende de week werk je aan uiteenlopende projecten, van het opzetten van nieuwe datastructuren tot het ontwikkelen van krachtige KPI-rapportages voor de raad van bestuur. Je adviseert ziekenhuizen hoe zij datagedreven kunnen werken en helpt hen keuzes te maken op basis van betrouwbare informatie. Daarnaast bied je ondersteuning bij technische vraagstukken, zoals het optimaliseren van datamodellen of het stroomlijnen van ETL-processen. 

Met jouw combinatie van zorginhoudelijke affiniteit, data-expertise en consultancyvaardigheden help je zorginstellingen om niet alleen te meten wat er gebeurt, maar ook te begrijpen waarom én hoe dit beter kan. 

Jouw team

Je komt terecht in een dynamisch en gedreven team van Business Intelligence-experts, die zich inzetten voor de verbetering van de zorg door middel van data. Ons team bestaat uit professionals met diverse achtergronden en expertisegebieden, allemaal met een gemeenschappelijke passie voor innovatie in de zorg. We werken intensief samen en leren voortdurend van elkaar, waarbij collegialiteit en plezier hoog in het vaandel staan.  

Jouw werkdag

Je begint je werkdag met een online overleg met het BI-team van een ziekenhuis dat net is gestart met ons datawarehouse. Je bespreekt een aantal openstaande vragen over het bouwen van dashboards die inzicht geven in de OK-capaciteit en de gemiddelde verpleegduur. Je denkt mee over hoe deze dashboards optimaal aansluiten op de bestaande processen op de verpleegafdelingen. Door jouw uitleg wordt bovendien inzichtelijk dat, door een iets andere manier van inplannen, één van de OK-ruimtes in het ziekenhuis 11% efficiënter kan worden benut. Dit draagt direct bij aan betere zorg. 

Vervolgens reis je af naar een academisch ziekenhuis, waar je samen met BI-ontwikkelaars werkt aan een project rond HR-analytics. Jullie richten een datamodel in dat personeelsdata combineert met zorgproductiegegevens, zodat het ziekenhuis strategische beslissingen kan nemen over personeelsplanning en werkdruk. Je werkt hierbij bijvoorbeeld samen met de planners in het ziekenhuis, met als doel de gemiddelde werklast van zorgmedewerkers te verlagen en zo meer ruimte te creëren voor directe patiëntenzorg. Tijdens dit project coach je de lokale BI’ers actief, zodat zij nog beter leren werken met onze oplossing. 

Wat bied jij?

• Beheersing van de Nederlandse taal / Mastery of the Dutch language 
• HBO- of universitair niveau, door opleiding of ervaring 
• Minimaal 1 jaar werkervaring met SQL, Power BI en/of SSAS Tabular models 
• Kennis van datawarehouse concepten en architecturen zoals Datavault is een pré 
• Je hebt interesse in zorgprocessen 
• Je bent analytisch en oplossingsgericht Je kunt op alle niveaus goed communiceren met klanten en teamleden 
• Je bent klant- en servicegericht 
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar 

Werken bij ChipSoft betekent meer dan alleen een baan, je krijgt er namelijk een hele ervaring bij!

Van een goed salaris tot gezellige borrels en van volop ontwikkelmogelijkheden tot dagelijks genieten in ons eigen ChipCafé. Wij zorgen ervoor dat jij je werk met plezier en energie kunt doen.

Wat je van ons krijgt (naast een warm welkom en een goede bak koffie):

• Een salaris waar je blij van wordt
• Een 13e maand* (zo voelt de decembermaand nóg feestelijker)
• 8,25% vakantiegeld in mei (zodat je die vakantie of dat nieuwe tuinsetje alvast kunt plannen)
• 25 vakantiedagen om de batterij weer helemaal op te laden
• Een premievrij pensioen bij ChipSoft vanaf je 18e, voor een zorgeloze toekomst
• Flexibel werken: soms samen op kantoor voor de gezelligheid en afstemming, soms thuis voor de focus (in overleg met je teamleider)
• Veel vrijheid om je werk op jouw manier te doen
• Alle ruimte om te groeien: via onze ChipSoft Academy en met een persoonlijk opleidingsbudget twv € 1.000, wat jaarlijks beschikbaar wordt gesteld voor jouw persoonlijke ontwikkeling
• Een relaxte en informele werksfeer, met genoeg gezelligheid buiten werktijd (van vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, diverse sporttoernooien etc.)
• Onbeperkt sporten in onze gloednieuwe gym: zelfstandig of onder begeleiding van een personal trainer
• Dagelijks genieten van ontbijt, lunch, snacks en avondeten, vers bereid door de chefs van ons eigen ChipCafé (bye bye boterham met pindakaas en kliekjes uit de koelkast)

* De 13e maand wordt uitgekeerd als ChipSoft winst maakt en je in december bij ons in dienst bent. De uitkering is pro rato en niet contractueel vastgelegd.