Heb jij een achtergrond in (technische) bedrijfskunde, wiskunde of econometrie en affiniteit met zorglogistiek en wil jij met slimme ICT de zorg verbeteren? 

Jouw baan

Jij bent namens ChipSoft de specialist op het gebied van capaciteitsmanagement. Door jouw kennis van zorglogistiek ga jij zorginstellingen die met HiX werken advies geven op het gebied van capaciteitsmanagement. Hiermee ondersteun je bij het verlichten van de druk op het beddenhuis en zorg je voor de tijdige beschikbaarheid van de verschillende resources als OK- en poliklinieksessies. Daarnaast zorg je door middel van zorgvuldige data-analyse dat zorginstellingen beter inzicht krijgen in zorgprocessen.

Als consultant beschik jij vanzelfsprekend over uitstekende communicatieve vaardigheden en ben jij in staat om projecten tot een succesvol einde te brengen. Jij bent iemand die voldoening haalt uit het werken op het snijvlak van technologie, logistiek, verandermanagement, big data en zorg! 

Jouw team

Je komt in een jong team dat overloopt van enthousiasme, kennis en ambitie. Het team capaciteitsmanagement bestaat uit zeven zo’n 20 collega’s en is op dit moment vol in ontwikkeling.

Jouw werkdag

Een spannende dag vandaag. Vandaag ga je samen met collega’s een presentatie geven aan een ziekenhuis. Vol enthousiasme gaan jullie vertellen hoe wij als ChipSoft door gebruik te maken van slimme ICT de wachtlijsten voor de polikliniek kunnen reduceren, zonder dat de wachtlijsten voor de OK oplopen. Dit betekent een andere manier van werken en kijken naar de manier van plannen binnen het ziekenhuis, waardoor jouw uitstekende communicatieve vaardigheden vrij spel krijgen.

Na de presentatie ga je direct door naar kantoor om samen met R en SQL-ontwikkelaars te kijken naar de ontwikkeling van voorspelalgoritmes, zodat ziekenhuizen vooruit kunnen kijken in de benutting van hun resources en hier tijdig op kunnen acteren. Je sluit de dag af met een sparringsessie met collega’s naar aanleiding van het ziekenhuisbezoek vorige week. Hier heb je een interessant pilotproject afgerond, waarbij de reductie van ligduur centraal stond. Tijdens deze sparringsessie bekijken jullie hoe de opgedane ervaringen zo snel mogelijk beschikbaar gesteld kunnen worden voor andere klanten van ChipSoft.

Wat bied jij?

• De Nederlandse taal machtig zijn / Mastery of the Dutch language
• Afgeronde HBO of WO in de richting (Technische) bedrijfskunde, toegepaste wiskunde of econometrie
• Kennis van zorglogistiek
• Werkervaring in een zorginstelling of op het gebied van capaciteitsmanagement is een pré
• Communicatieve vaardigheden
• Kennis van Excel
• Kennis van Power BI, R en SQL is een pré

Wat bieden wij?

Werken bij ChipSoft betekent meer dan alleen een baan: je krijgt er een hele ervaring bij. Van een goed salaris tot gezellige borrels en van volop ontwikkelmogelijkheden tot dagelijks genieten in ons eigen ChipCafé. Wij zorgen ervoor dat jij je werk met plezier en energie kunt doen.

Wat je van ons krijgt (naast een warm welkom en een goede bak koffie):

• Een salaris waar je blij van wordt
• Een 13e maand* (zo voelt de decembermaand nóg feestelijker)
• 8,25% vakantiegeld in mei, zodat je die vakantie of dat nieuwe tuinsetje alvast kunt plannen
• 25 vakantiedagen om de batterij weer helemaal op te laden
• Een premievrij pensioen bij ChipSoft vanaf je 18e, voor een zorgeloze toekomst
• Alle ruimte om te groeien via onze ChipSoft Academy en met een persoonlijk opleidingsbudget ter waarde van € 1.000, dat jaarlijks beschikbaar wordt gesteld voor jouw persoonlijke ontwikkeling
• Een relaxte en informele werksfeer, met genoeg gezelligheid buiten werktijd: van vrijdagmiddagborrels en teamuitjes tot diverse sporttoernooien
• Onbeperkt sporten in onze gloednieuwe gym, zelfstandig of onder begeleiding van een personal trainer
• Dagelijks genieten van ontbijt, lunch, snacks en avondeten, vers bereid door de chefs van ons eigen ChipCafé. Bye bye, boterham met pindakaas en kliekjes uit de koelkast!

* De 13e maand wordt uitgekeerd als ChipSoft winst maakt en je in december bij ons in dienst bent. De uitkering is pro rata en niet contractueel vastgelegd.