Word jij enthousiast van alles wat met salarisadministratie te maken heeft? Ben je volledig op de hoogte van wet- en regelgeving en werk je nauwkeurig en resultaatgericht? Dan is dit jouw nieuwe uitdaging.

Jouw baan

Als medewerker Salarisadministratie ben je samen met je collega verantwoordelijk voor de volledige salarisadministratie van jouw collega’s. Je zorgt ervoor dat de verloning iedere maand correct en tijdig wordt uitgevoerd.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verwerken en controleren van maandelijkse salarisruns
• Doorvoeren van mutaties en uitvoeren van salarisberekeningen
• Toepassen van actuele wet- en regelgeving
• Adviseren over het Nederlandse belastingstelsel en sociale wetgeving
• Beantwoorden van vragen van collega’s en de directie

Je bent hét aanspreekpunt voor alles wat met salaris te maken heeft en zorgt voor een betrouwbare en zorgvuldige verwerking.

Jouw team

Je maakt deel uit van een hecht en betrokken team waarin samenwerking centraal staat. Iedereen heeft zijn of haar eigen expertise, maar jullie versterken elkaar door kennis te delen en elkaar te ondersteunen waar nodig. Er wordt hard gewerkt en verantwoordelijkheid genomen, maar er is ook volop ruimte voor humor en collegialiteit. Samen zorgen jullie voor een prettige werksfeer, korte lijnen en een professionele dienstverlening waarop collega’s kunnen vertrouwen.

Jouw werkdag

Het einde van de maand nadert. Je controleert de aankomende salarisrun en verwerkt de laatste mutaties.

Een collega van recruitment vraagt je om mee te kijken naar een loonstrook en een bruto/nettoberekening op te stellen. Later op de dag geef je een collega uitleg over haar salarisstrook.

Geen dag is hetzelfde, maar jouw nauwkeurigheid en expertise zorgen voor rust en overzicht.

Wat bied jij?

• MBO-/HBO-werk- en denkniveau
• Je hebt 5 jaar of meer ervaring in een soortgelijke functie
• Je werkt zeer precies en hebt oog voor detail
• Je staat stevig in je schoenen
• Je bent nieuwsgierig van aard
• Kennis van AFAS is een pré

Werken bij ChipSoft betekent meer dan alleen een baan, je krijgt er namelijk een hele ervaring bij!

Van een goed salaris tot gezellige borrels en van volop ontwikkelmogelijkheden tot dagelijks genieten in ons eigen ChipCafé. Wij zorgen ervoor dat jij je werk met plezier en energie kunt doen.

Wat je van ons krijgt (naast een warm welkom en een goede bak koffie):

• Een salaris waar je blij van wordt
• Een 13e maand* (zo voelt de decembermaand nóg feestelijker)
• 8,25% vakantiegeld in mei (zodat je die vakantie of dat nieuwe tuinsetje alvast kunt plannen)
• 25 vakantiedagen om de batterij weer helemaal op te laden
• Een premievrij pensioen bij ChipSoft vanaf je 18e, voor een zorgeloze toekomst
• Flexibel werken: samen op kantoor voor de gezelligheid en afstemming, soms thuis voor de focus (in overleg met je teamleider)
• Veel vrijheid om je werk op jouw manier te doen
• Alle ruimte om te groeien: via onze ChipSoft Academy en met een persoonlijk opleidingsbudget twv € 1.000, wat jaarlijks beschikbaar wordt gesteld voor jouw persoonlijke ontwikkeling
• Een relaxte en informele werksfeer, met genoeg gezelligheid buiten werktijd (van vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, diverse sporttoernooien etc.)
• Onbeperkt sporten in onze gloednieuwe gym: zelfstandig of onder begeleiding van een personal trainer
• Dagelijks genieten van ontbijt, lunch, snacks en avondeten, vers bereid door de chefs van ons eigen ChipCafé (bye bye boterham met pindakaas en kliekjes uit de koelkast)

* De 13e maand wordt uitgekeerd als ChipSoft winst maakt en je in december bij ons in dienst bent. De uitkering is pro rato en niet contractueel vastgelegd.