Heb jij passie voor systeembeheer en wil je de continuïteit van de gehele IT-infrastructuur van ChipSoft waarborgen? Voor de vestiging in Amsterdam zoeken wij een systeembeheerder die een uitdaging ziet in het waarborgen van het gehele IT-infrastructuur.

Jouw baan

Als systeembeheerder bij ChipSoft ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de continuïteit van de gehele IT-infrastructuur. Met het grootste deel van de IT-Infrastructuur on premise, maar ook deels in de cloud van Azure zijn de werkzaamheden divers en uitdagend.

Jouw team

Je werkt in een gedreven team van twintigers, dertigers en begin veertigers die elke dag enthousiast en met passie voor IT een hecht team vormen. Met een relatief klein maar kundig team pakken jullie zowel de grote als de kleine projecten grondig aan. Tussen het harde werken door wordt er ook veel gelachen en heerst er een goede sfeer op de afdeling.

Jouw werkdag

Met een breed pakket aan producten en verantwoordelijkheden is geen dag hetzelfde. Je monitort de (voornamelijk) Microsoft-producten vanuit SCOM, je deployments lopen via SCCM en backups verlopen via SCDPM. Vanuit het ticketsysteem komen allerlei soorten vragen binnen, waarbij jij je van je klantvriendelijke kant laat zien en de vragensteller zo goed mogelijk helpt. Dit kan van een simpele tip terug tot een zeer leerzaam nieuw project leiden, dat je vervolgens zelfstandig of met een collega oppakt. 

Wat bied jij?

• Je bent de Nederlandse taal machtig / Mastery of the Dutch language
• Je hebt minimaal een afgeronde MBO 4 (ICT-Beheer niveau 4) en HBO denkniveau
• Je hebt minstens 3 jaar werkervaring op het gebied van IT-infrastructuur en/of Cloud-omgevingen en bijvoorbeeld kennis en ervaring met:
• MS Windows Server 2016/2019/2022
• Active Directory
• Azure AD
• Microsoft / Office 365
• System Center producten als SCCM, SCOM, SCDPM, SCVMM
• PowerShell
• MSSQL
• Teams
• Netwerken, Swiches, Firewalls
• Je bent klantgericht
• Je bent zelfstandig maar kan ook in teamverband werken
• Je bent flexibel
• Je bent stressbestendig
• Je bent communicatief vaardig en hebt focus op het vertalen van concept naar IT-infrastructuur.
• Je hebt passie voor digitalisering en de ambitie om de zorg blijvend te veranderen
• Kennis over certificering: Microsoft (Azure) en/of Networking is een pré
• Heb je geen diploma, maar ben je er zeker van dat je beschikt over de ervaring en het talent waar wij naar op zoek zijn, aarzel dan niet om te solliciteren!

Werken bij ChipSoft betekent meer dan alleen een baan, je krijgt er namelijk een hele ervaring bij!

Van een goed salaris tot gezellige borrels en van volop ontwikkelmogelijkheden tot dagelijks genieten in ons eigen ChipCafé. Wij zorgen ervoor dat jij je werk met plezier en energie kunt doen.

Wat je van ons krijgt (naast een warm welkom en een goede bak koffie):

• Een salaris waar je blij van wordt
• Een 13e maand* (zo voelt de decembermaand nóg feestelijker)
• 8,25% vakantiegeld in mei (zodat je die vakantie of dat nieuwe tuinsetje alvast kunt plannen)
• 25 vakantiedagen om de batterij weer helemaal op te laden
• Een premievrij pensioen bij ChipSoft vanaf je 18e, voor een zorgeloze toekomst
• Flexibel werken: soms samen op kantoor voor de gezelligheid en afstemming, soms thuis voor de focus (in overleg met je teamleider)
• Veel vrijheid om je werk op jouw manier te doen
• Alle ruimte om te groeien: via onze ChipSoft Academy en met een persoonlijk opleidingsbudget twv € 1.000, wat jaarlijks beschikbaar wordt gesteld voor jouw persoonlijke ontwikkeling
• Een relaxte en informele werksfeer, met genoeg gezelligheid buiten werktijd (van vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, diverse sporttoernooien etc.)
• Onbeperkt sporten in onze gloednieuwe gym: zelfstandig of onder begeleiding van een personal trainer
• Dagelijks genieten van ontbijt, lunch, snacks en avondeten, vers bereid door de chefs van ons eigen ChipCafé (bye bye boterham met pindakaas en kliekjes uit de koelkast)

* De 13e maand wordt uitgekeerd als ChipSoft winst maakt en je in december bij ons in dienst bent. De uitkering is pro rato en niet contractueel vastgelegd.